Geschützt: Microlearning als Schlüssel zur kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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KI-Kompetenz: Ein weiteres Muss für Arbeitnehmer von morgen?
Kaum eine andere Technologie hat die Arbeitswelt in den vergangenen Jahren derart stark beeinflusst wie KI (Künstliche Intelligenz). Die praktischen KI-Dienste helfen beim Schreiben von professionellen E-Mails, erstellen innerhalb …
Habe dann doch den gesendeten artikel veröffentlicht Remote Work und Zeitarbeit: Datenschutz unterwegs
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und auch die Zeitarbeitsbranche bleibt von dieser Entwicklung nicht unberührt. Immer mehr Unternehmen setzen auf flexible Arbeitsmodelle, bei denen Zeitarbeitnehmer und Personalvermittler mobil …
Hybrid Work: Mehr als nur Home-Office
Die Arbeitswelt hat einen fundamentalen Wandel durchlaufen. Einst als Privileg gehandelt, ist die hybride Arbeitswelt heute eine strategische Notwendigkeit für jedes moderne Unternehmen. Doch die Umsetzung ist komplexer, als …
Finanzspielraum schaffen: Ratenkredite für Zeitarbeitskräfte
In Deutschland arbeiten über 800.000 Menschen in der Zeitarbeit – viele von ihnen in befristeten Einsätzen oder mit schwankendem Einkommen. Gerade bei unerwarteten Ausgaben fehlt es häufig an finanzieller …
Zeitarbeit neu gedacht: Marketing-Tipps, um die besten Talente zu erreichen
Zeitarbeit erlebt aktuell einen Wandel – besonders im Recruiting. Klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr aus. Unternehmen brauchen klare Marketingstrategien, um Talente gezielt anzusprechen. Dieser Beitrag liefert dir praxisnahe Tipps …
Gehälter in Industrie und Produktion: Was kann man verdienen?
Die Industrie ist einer der wichtigsten Wirtschaftszweige in Deutschland – und sie bietet vielfältige Jobmöglichkeiten. Besonders gefragt sind Fachkräfte in der Produktion, im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik. Doch …
Time Tracking für Arbeitszeiten – Best Practices und Strategien für HR-Profis
Die präzise Erfassung von Arbeitszeiten ist essenziell für modernes Personalmanagement. Sie unterstützt Unternehmen dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und die Produktivität zu steigern. Dieser Beitrag beleuchtet Best Practices und strategische …
Digitalisierung der Zeiterfassung
Die digitale Transformation der HR-Prozesse ist in vollem Gange. Besonders die Zeiterfassung steht dabei im Fokus – nicht zuletzt durch das BAG-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung vom September 2022. Der …
Digital Detox im Büro: Das tun Firmen gegen die digitale Erschöpfung
Die berufliche Kommunikation läuft heute oft vorrangig über Slack-Nachrichten, E-Mails und virtuelle Meetings. Digitale Tools sind daher für die meisten Arbeitnehmer unverzichtbar geworden. Doch während diese Technologien tatsächlich eine …